Dialoguer avec les parties prenantes

Une condition essentielle à la mise en œuvre et la pérennité d’une démarche RSE


Objectifs de la formation :


Cette formation aborde de façon très opérationnelle l’identification des parties prenantes -  éléments clés de la mise en œuvre d’une démarche RSE -  et l’amélioration du dialogue avec elles.

A l’issue de la formation, les stagiaires auront des clefs pour :
  • Connaître leur environnement, leur sphère d’influence et mieux mesurer leurs impacts
  • Instaurer un dialogue et comprendre les attentes de leurs parties prenantes et optimiser leur création de valeur
  • Anticiper les risques opérationnels et d’image et s’engager dans la performance durable


Public concerné :


Directeurs généraux et opérationnels, directeur et responsable développement durable, directeur de la communication, DRH


Programme :

  • Comprendre le rôle des parties prenantes selon la GRI, l’AA1000 et l’ISO 26000
  • Recenser ses parties prenantes
  • Cartographier ses parties prenantes
  • Hiérarchiser ses parties prenantes
  • Définir la relation à mettre en œuvre
  • Communiquer avec ses parties prenantes
  • Evaluer son dialogue

Discussion et échanges –
Supports pédagogiques : échanges, exercices de groupe et étude de cas - évaluation des acquis

Intervenant : Bertrand DESMIER - Directeur Associé de Sequovia Conseil.

sessions formations

  • 09 Novembre 2011
  • 18 Janvier 2012
  • 18 Avril 2012
Durée : 1 journée
Lieu : Paris
Prix : 700 € HT / Personne

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Calendrier RSE

Informations

  • Tel: +33 (0) 9 72 11 50 61
  • Lieu: Paris
  • Email: formation@sequovia.com

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ISO 26000

ISO 26000
Informez-vous sur la norme RSE entrée en vigueur le
1er Novembre 2010.

iso 26000
<table style="width: 209px; height: 124px;" border="0">
    <tbody style="text-align: left;">
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            <td style="text-align: center; width: 100px;">Evaluez les performances de votre organisation sur les 3 piliers du développement durable.</td>
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            <td style="text-align: left;">
                <p style="text-align: center;"><img alt="evaluation développement durable" src="images/stories/Conseil/eval.jpg" width="150" /></p>
            </td>
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Evaluez-vous

Evaluez les performances de votre organisation sur les 3 piliers du développement durable.


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Répondre au défi du développement durable constitue pour les entreprises un enjeu majeur ; désormais, elles seront évaluées tant sur leurs performances économiques que sur leurs performances sociales et environnementales. Au-delà du simple constat, comment répondre aux exigences réglementaires, comment engager le dialogue avec ses parties prenantes ?  Engager son entreprise dans la voie de la RSE implique, au-delà de quelques bonnes actions, un engagement global au travers une démarche RSE structurée. La valeur ajoutée de Sequovia Conseil, pour vous accompagner dans ce nouveau challenge, réside dans son approche très pragmatique du conseil en Responsabilité Sociétale des Entreprises. Forts de nos expertises en Conseil RSE (Diagnostic RSE, Conseil Stratégique, Eval 26000, Audit 26000, Coaching RSE, Démarche Green IT, Bilan Carbone ADEME, Communication Responsable), en Intégration de solutions logicielles de pilotage RSE et en Formation Développement Durable, nous vous accompagnons dans la définition de votre stratégie RSE et dans l’élaboration de votre plan d’action vers la performance durable opérationnelle.